Stanowisko: Specjalista ds. księgowych
| STANOWISKO |
Specjalista ds. księgowych |
| BRANŻA |
FINANSE |
| Opis |
Naszym Klientem jest firma zajmująca się tworzeniem systemów informatycznych wspomagających zarządzanie, która aktualnie poszukuje kandydata / kandydatki do pracy na stanowisku Specjalisty ds. systemów księgowych. Osoba na tym stanowisku będzie pracować w dziale wdrożeń systemów finansowo-księgowych i będzie wspierać klientów korzystających z systemów oferowanych przez firmę.
|
| Data dodania |
2016-11-28 |
| Ważne do |
2016-12-25 |
| Lokalizacja |
Wrocław |
| NR REF |
SPK/WW/11/2016 |
| Obowiązki |
- Praca z systemami finansowo-księgowymi tworzonymi przez firmę
- Wsparcie klientów z obsługi systemów finansowo-księgowych oferowanych przez firmę
- Udział we wdrożeniach i obsługa powdrożeniowa zarówno w siedzibie firmy jak i u klienta
- Prowadzenie szkoleń z systemów
|
| Oczekujemy |
- Wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne
- 1-3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z księgowością (najlepiej w biurze rachunkowym)
- Znajomość zasad księgowania oraz umiejętność ich praktycznego stosowania
- Mile widziana znajomość zasad pełnej księgowości
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office, szczególnie programu MS Excel
- Komunikatywność, otwartość
- Umiejętność pracy z klientem
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego będzie atutem
|
| Oferujemy |
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Szkolenia
- Możliwość rozwoju zawodowego
|
|
wyślij zwykły email z CV na
CV@RECRUIT.PL
Specjalista ds. księgowych | SPK/WW/11/2016
Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres
CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!
