Stanowisko: Elektronik w dziale testowym
| STANOWISKO |
Elektronik w dziale testowym |
| BRANŻA |
ELEKTRONIKA, INŻYNIERIA, IT HARDWARE, PRODUKCJA |
| Opis |
Naszym Klientem jest firma produkcyjna zlokalizowana w okolicach Wrocławia, która aktualnie poszukuje specjalisty do pracy w dziale rozwoju systemów testowych w branży elektronicznej.
|
| Data dodania |
2017-01-30 |
| Ważne do |
2017-02-19 |
| Lokalizacja |
Namysłów |
| NR REF |
ELT/NW/01/2017 |
| Obowiązki |
- Tworzenie programów testowych dla elektronicznych systemów sterowania
- Praca z prototypami produktów
- Wprowadzanie zmian technologicznych / mechanicznych / elektrycznych w urządzeniach testowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy
|
| Oczekujemy |
- Mile widziane wyższe wykształcenie techniczne (elektronika, elektrotechnika, mechatronika, automatyka, robotyka) lub w trakcie studiów
- Doświadczenie zawodowe związane z obszarem elektroniki
- Znajomość elektroniki ze szczególnym uwzględnieniem aparatury pomiarowej
- Znajomość podstaw programowania (Visual Basic, C++ lub Pascal)
- Atutem będzie znajomość NI TestStand i NI LabVIEW,
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Zaangażowanie i chęć rozwoju w obszarze produkcji i elektroniki
|
| Oferujemy |
- Stabilne zatrudnienie
- Wynagrodzenie dopasowane do kwalifikacji i doświadczenia
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji
- Specjalistyczne szkolenia oraz szkolenia językowe
- Dodatki socjalne, pakiet medyczny
|
|
wyślij zwykły email z CV na
CV@RECRUIT.PL
Elektronik w dziale testowym | ELT/NW/01/2017
Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres
CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!
