Stanowisko: trade marketing
| STANOWISKO |
trade marketing |
| BRANŻA |
MARKETING |
| Opis |
Naszym klientem jest spółka z kapitałem zagranicznym z branży IT/elektronika
|
| Data dodania |
2011-06-29 |
| Ważne do |
2011-11-30 |
| Lokalizacja |
Wrocław |
| NR REF |
TRM/WW/06/2011 |
| Obowiązki |
- przygotowywanie strategii trade marketingowych oraz realizacja zadań wspierających sprzedaż
- utrzymywanie i rozwijanie kontaktów handlowych z klientami i dostawcami za pomocą narzędzi charakterystycznych dla komunikacji marketingowej
- kreowanie marki produktów w otoczeniu rynkowym
- współpraca wewnątrz firmy z działem sprzedaży i na zewnątrz firmy z działami marketingu partnerów (dostawców i odbiorców) w zakresie wykorzystania budżetów promocyjnych
- opieka nad stroną internetową firmy oraz organizowanie imprez firmowych
- reprezentowanie firmy na zewnątrz (targi, konferencje)
- przygotowywanie materiałów reklamowych oraz redagowanie tekstów prasowych?
- analiza rynku i działań konkurencji
|
| Oczekujemy |
- wykształcenie wyższe kierunkowe (marketing, komunikacja, dziennikarstwo lub PR)
- min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- mile widziana znajomość narzędzi trade marketingowych
- bardzo dobra znajomość j. niemieckiego lub j. angielskiego
- pomysłowość i samodzielność
- zdolności interpersonalne
- dobra organizacja pracy własnej
|
| Oferujemy |
- duże możliwości rozwoju zawodowego
- dobrą atmosferę w pracy
- atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
|
|
wyślij zwykły email z CV na
CV@RECRUIT.PL
trade marketing | TRM/WW/06/2011
Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres
CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!
