Stanowisko: JAVA DEVELOPER / GERMANY / MONACHIUM / CONTRACT
| STANOWISKO |
JAVA DEVELOPER / GERMANY / MONACHIUM / CONTRACT |
| BRANŻA |
IT SOFTWARE |
| Opis |
Naszym klientem jest firma zajmująca się programowaniem i outsourcingiem specjalistów IT na terenie Niemiec. Poszukujemy programistów i specjalistów IT pracujących u niemieckiego klienta (inhouse outsourcing, na terenie Niemiec) na umowę B2B na stawkach ok. 300 – 500 EURO / dzień przy projektach 3 – 6 – 12 miesięcznych. Wymagany jest płynny angielski. Niemiecki będzie atutem.
|
| Data dodania |
2017-10-31 |
| Ważne do |
2017-11-26 |
| Lokalizacja |
Monachium |
| NR REF |
JAC/MM/10/2017 |
| Obowiązki |
- Projekt w Monachium startuje w X 2017 i ma trwać 12 miesięcy z opcją przedłużenia.
- Pracująca u niemieckiego klienta (inhouse outsourcing, na terenie Niemiec) na umowę B2B w zespole IT przy projektach wewnętrznych m/f
|
| Oczekujemy |
- Bardzo dobra znajomość Java (EE)
- Praktyka, Tools, Frameworks: Spring (MVC, Boot), JPA (Hibernate), Build Tools (Maven, Jenkins), WebServices (REST, SOAP)
- Znajomość metod: OOA, SOA
- Doświadczenie w oprogramowaniu zwinnym agile: Scrum, Kanban, Test-driven Development, Continuous Delivery(Git)
- Mile widziane doświadczenie w pracy z bazami danych: SQL, NoSQL
|
| Oferujemy |
- Praca w Monachium lub Hamburgu
- Stawka projektowa 300 – 500 Euro / dzień
- Kontrakt 12 miesięczny z opcją przedłużenia
- Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne
- Swobodną i kreatywną atmosferę pracy
|
|
wyślij zwykły email z CV na
CV@RECRUIT.PL
JAVA DEVELOPER / GERMANY / MONACHIUM / CONTRACT | JAC/MM/10/2017
Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres
CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!
