Stanowisko: Grafik kreatywny – ART DESIGNER
STANOWISKO |
Grafik kreatywny – ART DESIGNER |
BRANŻA |
MARKETING, PR, REKLAMA |
Opis |
Dla naszego Klienta, agencji reklamy ze stale rozwijającym się portfolio klientów, poszukujemy odpowiedniego kandydata / kandydatki na stanowisko Grafika Kreatywnego – Graphic Designer – Art Designer.
|
Data dodania |
2017-10-30 |
Ważne do |
2017-11-26 |
Lokalizacja |
Wrocław |
NR REF |
GRD/WW/10/2017 |
Obowiązki |
- projektowanie graficznego przekazu reklamowego dla Klientów Agencji i ich marek;
- projektowanie materiałów reklamowych na przetargi i kampanie (CI, logo, POS, DTP, WWW i inne),
- współpraca z działem account i copy przy wdrażaniu pomysłów.
|
Oczekujemy |
- 2 lata doświadczenia jako grafik kreatywny, preferowane doświadczenie agencyjne;
- znajomość na poziomie zaawansowanym Adobe Photoshop i Ilustrator (min 3 lata praktyki zawodowej) lub innych programów graficznych 2D;
- umiejętności w zakresie projektowania reklamy, logotypów, tworzenia koncepcji, przekazów wizualnych (reklamowych), strategii dla marek, produktów i usług B2C;
- udokumentowane zrealizowane projekty – portfolio (concept art, kreatywne, POS, DTP, WWW, inne 2D i 3D);
- udokumentowane sukcesy przy pracy w kampaniach znanych marek będą dodatkowym atutem;
- mile widziana umiejętność rysunku odręcznego, projektowanie 3D;
- komunikatywność, umiejętność pracy pod presją, zdolność do pracy zespołowej.
|
Oferujemy |
- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji (około 4000 – 5000 zł netto podstawy);
- umowa o pracę lub faktura.
|
|
wyślij zwykły email z CV na
CV@RECRUIT.PL
Grafik kreatywny – ART DESIGNER | GRD/WW/10/2017
Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres
CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!