# Architektura HR. Transformacja Procesów. Systemy HRIS.

## Buduję efektywność organizacyjną i technologiczną w wymagających branżach. Wchodzę do firm jako Partner B2B / Interim Manager, aby wdrażać systemy klasy Enterprise, projektować matryce kompetencji i precyzyjnie rekrutować kluczowe talenty.

* Doświadczenie kalibru Enterprise (praca ze strukturami od 3 500 do 15 000 pracowników).

* Ekspertyza technologiczna: architektura i migracja danych HRIS (Workday, SuccessFactors).

* Rekrutacja techniczna i menedżerska w transparentnym modelu Retained Flat Fee.

[ UMÓW KONSULTACJĘ B2B ]

***

For more info please contact: Mr. Bartosz Grajewski (Managing Director) +48 501 460 800 ; e-mail: bgr@recruit.pl