Stanowisko: HR MANAGER

Nasz Klient, firma dystrybucyjna z branży IT/GSM poszukuje odpowiedniego kandydata/kandydatki na stanowisko HR Managera.

• tworzenie, wdrożenie i usprawnianie polityki personalnej firmy;
• koordynowanie i rozwój komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej;
• tworzenie i implementacja systemów motywacyjnych, coachingowych;
• zarządzanie polityką zatrudnienia i wynagrodzeń;
• identyfikację i analizę potrzeb HR w oparciu o strategiczne i krótkoterminowe cele biznesowe oraz rekomendowanie efektywnych rozwiązań;
• realizację planów szkoleniowych, rekrutacyjnych oraz programów rozwojowych;
• wsparcie menedżerów w zakresie prawa pracy, motywowania i wynagradzania pracowników;
• raportowanie do Zarządu Firmy, bezpośrednia współpraca z kluczowymi jednostkami firmy w Polsce i w Niemczech;
• zarządzaniu kilkuosobową grupą pracowników;
• współtworzenie kultury organizacyjnej firmy.

• min. 2 letniego doświadczenia w pracy na stanowisku HR Manager, mile widziane w międzynarodowej firmie;
• umiejętności i wiedzy z zakresu identyfikacji potrzeb, planowania działań w obszarze twardego i miękkiego HR;
• dobrej popartej doświadczeniem znajomości prawa pracy i zagadnień z zakresu wynagrodzeń;
• praktycznej wiedzy z zakresu projektowania i wdrażania rozwiązań rozwojowych, ocen pracowniczych, systemów motywacyjnych oraz doświadczenia w rekrutacji pracowników;
• bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego – warunek konieczny;
• wysokiej orientacji na realizację celów i jakość procesów;
• doskonale rozwiniętych umiejętności planowania i organizacji pracy własnej;
• wysokich umiejętności interpersonalnych oraz łatwości budowania relacji;
• wykształcenia wyższego – preferowane zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, nauki społeczne;
• umiejętności szybkiego działania i podejmowania decyzji pod presją czasu;
• kreatywności;
• samodzielności w realizacji powierzonych zadań.

• pracę pełną wyzwań o dużym zakresie odpowiedzialności;
• motywujący pakiet socjalny;
• możliwość rozwoju zawodowego w ramach koncernu.