Zaznacz stronę

Stanowisko: Menedżer Klientów Kluczowych rozwiązań Microsoft / KAM

STANOWISKO Menedżer Klientów Kluczowych rozwiązań Microsoft / KAM
BRANŻA DYSTRYBUCJA, IT SOFTWARE
Opis


Nasz Klient, integrator rozwiązań informatycznych będący certyfikowanym partnerem Microsoft o statusie Gold, poszukuje Menedżera Klientów oferującego rozwiązania Microsoft na rynku klientów korporacyjnych i Enterprise

Data dodania 2015-01-30
Ważne do 2015-02-02
Lokalizacja Wrocław
NR REF PRL/WW/01/2015
Obowiązki
  • analiza obecnych i propozycja nowych rozwiązań licencji Microsoft dla klientów;
  • pozyskiwanie nowych klientów i prowadzenie negocjacji handlowych;
  • budowanie relacji z klientami i rozszerzanie współpracy o nowe usługi;
  • współpraca z zespołami produktowymi i sprzedażowymi Microsoft Polska;
  • wsparcie techniczne w zakresie wyboru rozwiązania;
  • prowadzenie projektów wdrożeniowych;
  • współpraca z zespołami projektowymi..
Oczekujemy
  • min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży B2B w firmie integracyjnej IT;
  • znajomość rozwiązań Microsoft zarówno on-premise, jak i cloud oraz urządzeń wykorzystujących systemy Microsoft;
  • certyfikacja z technologii Microsoft mile widziana;
  • dobra znajomość j . angielskiego;
  • prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie;
  • atrakcyjne zarobki i udział w wypracowanym zysku ze sprzedaży;
  • możliwość szkolenia się i certyfikacji w zakresie produktów Microsoft;
  • możliwość rozwoju.


wyślij zwykły email z CV na CV@RECRUIT.PL

Menedżer Klientów Kluczowych rozwiązań Microsoft / KAM | PRL/WW/01/2015


Print this pageEmail this to someoneShare on LinkedInTweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+

Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!