Stanowisko: Strategic Buyer
| STANOWISKO |
Strategic Buyer |
| BRANŻA |
ELEKTRONIKA, PRODUKCJA |
| Opis |
Nasz Klient, międzynarodowa firma produkcyjna, koncern z branży elektrotechnicznej poszukuje kandydata / kandydatki na stanowisko SENIOR PROJECT BUYER / STRATEGIC BUYER…
|
| Data dodania |
2015-08-31 |
| Ważne do |
2015-09-27 |
| Lokalizacja |
Wrocław |
| NR REF |
STC/WW/08/2015 |
| Obowiązki |
- realizacja strategicznych celów zakupowych w obszarze strategicznych zakupów produkcyjnych
- ciągła analiza rynków i wyszukiwanie potencjalnych dostawców materiałów produkcyjnych
- bieżąca ocena dostawców oraz rozwój dostawców, we współpracy z innymi działami
- negocjowanie z dostawcami warunków umów oraz stały rozwój wzajemnych relacji
- wdrażanie i stałe ulepszanie procesu organizacji zakupów (w tym globalnie zarządzanie grupą dostawców)
- wdrażanie/wspieranie procesów optymalizacji kosztów zakupowych
- stała współpraca z działami powiązanymi: w szczególności R&D, Logistyka, Księgowość i Quality
|
| Oczekujemy |
- wykształcenia wyższego technicznego
- doświadczenia na podobnym stanowisku w szczególności w prowadzeniu negocjacji handlowych
- doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
- dobrej znajomości MS Excel
- gotowości do podróży służbowych krajowych i zagranicznych
- dodatkowym atutem będzie znajomość MRP / IFS / SAP R/3 i Lotus Notes
|
| Oferujemy |
- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku;
- możliwość pogłębiania wiedzy (szkolenia specjalistyczne oraz językowe);
- pakiet socjalny itp.
|
|
wyślij zwykły email z CV na
CV@RECRUIT.PL
Strategic Buyer | STC/WW/08/2015
Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres
CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!
