Stanowisko: Software Engineer
| STANOWISKO |
Software Engineer |
| BRANŻA |
IT SOFTWARE |
| Opis |
Naszym Klientem jest zachodnia firma produkcyjna, która poszukuje Inżyniera ds. oprogramowania do wsparcia zespołu R&D.
|
| Data dodania |
2016-08-10 |
| Ważne do |
2016-09-04 |
| Lokalizacja |
Wrocław |
| NR REF |
SOE/WW/08/2016 |
| Obowiązki |
- Tworzenie i rozwój oprogramowania / narzędzi programistycznych na wewnętrzne potrzeby firmy
- Wdrażanie i administrowanie oprogramowaniem
- Wsparcie działań zespołu programistów systemów wbudowanych
- Przygotowywanie dokumentacji technicznej
|
| Oczekujemy |
- Wyższe wykształcenie techniczne, informatyczne
- Co najmniej 2 lata doświadczenia komercyjnego związanego z rozwojem oprogramowania
- Atutem będzie doświadczenie w pracy w firmie zajmującej się tworzeniem oprogramowania dla systemów wbudowanych
- Znajomość języka C oraz C++
- Znajomość narzędzi do wersjonowania kodu i zarządzania zmianami
- Doświadczenie w pracy z mikrokontrolerami 16- i 32- bitowymi
- Znajomość j. angielskiego, mile widziana znajomość j. niemieckiego
- Znajomość języka UML
- Znajomość procesu kompilacji oraz linkowania
- Dodatkowy atutem będzie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania zgodnie z modelem V oraz znajomość standardów kodowania
- Umiejętność pracy w zespole
|
| Oferujemy |
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku
- Stabilne zatrudnienie
- Pakiet socjalny
- Pakiet medyczny
- Specjalistyczne szkolenia podnoszące kwalifikacje
- Szkolenia językowe
|
|
wyślij zwykły email z CV na
CV@RECRUIT.PL
Software Engineer | SOE/WW/08/2016
Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres
CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!
