Zaznacz stronę

Stanowisko: Specjalista ds. reklamacji w firmie produkcyjnej

STANOWISKO Specjalista ds. reklamacji w firmie produkcyjnej
BRANŻA ELEKTRONIKA, PRODUKCJA
Opis


Naszym Klientem jest firma produkcyjna, która poszukuje kandydata / kandydatki do pracy przy analizie reklamacji komponentów elektronicznych.

Data dodania 2016-11-29
Ważne do 2016-12-25
Lokalizacja Namysłów
NR REF SPP/NW/11/2016
Obowiązki
  • Praca w zakładzie zajmującym się produkcją seryjną komponentów elektronicznych
  • Diagnozowanie uszkodzeń produkowanych układów elektronicznych
  • Analiza przyczyn powstawania działań niepożądanych w procesie produkcyjnym
  • Współudział w procesie inicjowania działań prewencyjnych i korygujących
  • Kontakt z klientem w celu omówienia reklamacji
  • Prowadzenie dokumentacji dotyczącej reklamacji
Oczekujemy
  • Co najmniej wykształcenie średnie techniczne, najlepiej o profilu elektronicznym lub pokrewnym
  • Atutem będzie doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej i znajomość produkcji seryjnej elektroniki
  • Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną
  • Znajomość j. angielskiego
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów
  • Umiejętność organizowania i planowanie czasu pracy
  • Dokładności i skrupulatności w wykonywaniu obowiązków służbowych
  • Nastawienie na jakość i realizację celów
Oferujemy
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Stabilne zatrudnienie
  • Dodatki socjalne
  • Pakiet szkoleń specjalistycznych
  • Szkolenia językowe


wyślij zwykły email z CV na CV@RECRUIT.PL

Specjalista ds. reklamacji w firmie produkcyjnej | SPP/NW/11/2016


Print this pageEmail this to someoneShare on LinkedInTweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+

Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!