Stanowisko: Regionalny Kierownik Sprzedaży (WSCHÓD) – branża instalacyjna (Budowlana)
| STANOWISKO |
Regionalny Kierownik Sprzedaży (WSCHÓD) – branża instalacyjna (Budowlana) |
| BRANŻA |
BUDOWNICTWO, ELEKTRONIKA, ENERGETYKA, INŻYNIERIA, NIERUCHOMOŚCI |
| Opis |
Naszym Klientem jest producent wysokiej jakości urządzeń pomiarowych, który w związku z rozwojem działalności na terenie Polski wschodniej poszukuje odpowiedniej osoby na stanowisko Regionalnego Kierownika Sprzedaży.
|
| Data dodania |
2016-12-27 |
| Ważne do |
2017-01-22 |
| Lokalizacja |
Lublin |
| NR REF |
REB/LN/12/2016 |
| Obowiązki |
- Współpraca i budowanie pozytywnych relacji z Klientami na powierzonym terenie
- Pozyskiwanie nowych Klientów
- Utrzymanie aktualnych Klientów
- Doradztwo techniczne, przeprowadzanie szkoleń i wdrożeń
- Organizowanie akcji marketingowych
- Realizacja zakładanych celów sprzedaży
|
| Oczekujemy |
- Doświadczenie w pracy jako Inżynier Sprzedaży/Regionalny Kierownik Sprzedaży
- Znajomość rynku: spółdzielni mieszkaniowych, wspólnot mieszkaniowych, zarządców nieruchomości
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne)
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i rozwiązywaniu problemów technicznych
- Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, profesjonalizm
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego
- Prawa jazdy kat. B
|
| Oferujemy |
- Ciekawą pracę w firmie o silnej pozycji na rynku, w dynamicznym zespole
- Zatrudnienie na pełny etat
- Motywacyjny system wynagrodzeń
- Narzędzia pracy
- Profesjonalny system szkoleń z zakresu oferowanych produktów
|
|
wyślij zwykły email z CV na
CV@RECRUIT.PL
Regionalny Kierownik Sprzedaży (WSCHÓD) – branża instalacyjna (Budowlana) | REB/LN/12/2016
Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres
CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!
