Stanowisko: Administrator Windows Serwer / AD 2
| STANOWISKO |
Administrator Windows Serwer / AD 2 |
| BRANŻA |
IT HARDWARE |
| Opis |
Dla naszego Klienta, stabilnej firmy IT poszukujemy Administratorów Windows Serwer / AD / support / SQL serwer.
|
| Data dodania |
2014-03-06 |
| Ważne do |
2014-04-20 |
| Lokalizacja |
Wrocław |
| NR REF |
AD2/WW/03/2014 |
| Obowiązki |
- administracja systemami i serwerami Windows 2003, 2008 Serwer;
- wsparcie dla użytkowników końcowych i zespołów projektowych (projekty software, bazy danych, usługi podstawowe – sieciowe i bezpieczeństwa).
|
| Oczekujemy |
- znajomość zagadnień budowy i działania sieci komputerowych w zakresie budowy i administracji (sieć wielkości 100 – 200 urządzeń);
- umiejętność instalacji, konfiguracji i rozwiązywania problemów hardware i software w systemach klienckich ( Microsoft Windows, aplikacje Microsoft Office);
- znajomość Microsoft Windows Server i Active Directory (AD) – zakres umiejętności na poziomie certyfikacji MCSA:Windows Server;
- znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej;
- umiejętność pracy zespołowej;
- mile widziane: znajomość Microsoft Exchange i Lync – umiejętności na poziomie certyfikacji MCSA:Messaging; znajomość Linux – umiejętności na poziomie certyfikacji Novell CLP lub RedHat RHCSA; znajomość zasad licencjonowania oprogramowania produktów Microsoft; znajomość Microsoft System Center (SCCM, SCOM i SCDPM); znajomość systemów VOIP opartych o Asterisk.
|
| Oferujemy |
- stabilne zatrudnienie w firmie IT (południe Wrocławia);
- szkolenia i rozwój umiejętności w ciekawym środowisku IT.
|
|
wyślij zwykły email z CV na
CV@RECRUIT.PL
Administrator Windows Serwer / AD 2 | AD2/WW/03/2014
Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres
CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!
