Zaznacz stronę

Stanowisko: Test automation engineer / lead (Selenium)

STANOWISKO Test automation engineer / lead (Selenium)
BRANŻA IT SOFTWARE
Opis


For our client, an international company providing top level software solutions and implementing 3rd party systems as well as mobile applications, because of their constant grow and new projects, we are searching for experienced Software Testers and Test Leader with good experience in web solution testing automatisation.

Data dodania 2014-02-01
Ważne do 2014-02-28
Lokalizacja Wrocław
NR REF TES/WW/02/2014
Obowiązki
  • Participate in interesting international projects;
  • Testing web applications
  • Responsibilities for development and improvement of testing processes.
Oczekujemy
  • Min. 3 years experience in software testing;
  • Experience with automation frameworks (Selenium, …);
  • ISTQB Fundation knowledge;
  • Experience in testing web applications;
  • Good teamwork skills but also ability to work independently;
  • Good and active communication skills;
  • Good spoken and written English.
Oferujemy
  • Stable, permanent job;
  • Possibility to develop technical skills in interesting, international projects;
  • A competentive salary package;
  • Private medical care and life insurance;
  • Multisport card and Team events;
  • Nice and friendly atmosphere to work in an international environment.


wyślij zwykły email z CV na CV@RECRUIT.PL

Test automation engineer / lead (Selenium) | TES/WW/02/2014


Print this pageEmail this to someoneShare on LinkedInTweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+

Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!