Stanowisko: Product Manager
STANOWISKO |
Product Manager |
BRANŻA |
DYSTRYBUCJA |
Opis |
Dla Naszego Klienta, firmy dystrybucyjnej z branży IT/GSM/elektronika, poszukujemy kandydata / kandydatki na stanowisko Product Managera.
|
Data dodania |
2014-11-17 |
Ważne do |
2014-11-30 |
Lokalizacja |
Wrocław |
NR REF |
PRM/WW/11/2014 |
Obowiązki |
- zarządzanie grupą przydzielonych produktów;
- ścisła współpraca z producentami w zakresie negocjacji warunków zakupowych, zamawiania towaru, pozyskiwania środków marketingowych wspierających sprzedaż, organizacji materiałów i akcji promocyjnych, konkursów, wspomagających sprzedaż;
- współpraca z działem MC przy planowaniu i prowadzeniu różnorodnych działań marketingowych wspierających sprzedaż podległych marek;
- inicjowanie i koordynacja prac nad przedsięwzięciami i projektami promocyjnymi (wspólnie z działem sprzedaży);
- monitorowanie i analiza rynku, zachowań konsumentów i działań konkurencji;
- kontrola stanów magazynowych oraz odpowiedzialność za rotację produktów na magazynie;
- przeprowadzanie szkoleń produktowych dla działu sprzedaży.
|
Oczekujemy |
- minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu produktem lub na stanowiskach sprzedażowych;
- umiejętności negocjacji i prezentacji;
- wysokie umiejętności komunikacyjne;
- samodzielność, zdolności organizacyjne;
- komunikatywna znajomość języka angielskiego;
- bardzo dobra znajomość MS Office.
|
Oferujemy |
- pracę pełną wyzwań o dużym zakresie odpowiedzialności;
- atrakcyjne wynagrodzenie;
- motywujący pakiet socjalny;
- możliwość rozwoju zawodowego.
|
|
wyślij zwykły email z CV na
CV@RECRUIT.PL
Product Manager | PRM/WW/11/2014
Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres
CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!