Stanowisko: Kierownik Działu Controllingu
STANOWISKO |
Kierownik Działu Controllingu |
BRANŻA |
FINANSE |
Opis |
Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjnej, poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko Kierownik Działu Controllingu.
|
Data dodania |
2015-11-23 |
Ważne do |
2015-12-20 |
Lokalizacja |
Wrocław |
NR REF |
KIC/WW/11/2015 |
Obowiązki |
- zapewnienie efektywnego i przejrzystego zarządzania informacją;
- stałe optymalizowanie systemu księgowania kosztów w celu utrzymania najlepszej przejrzystości kosztów;
- raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Finansowego;
- sporządzanie kalkulacji produktów celu odzwierciedlenia sytuacji kosztowej spółki;
- sporządzanie budżetów, raportów i okresowych analiz w celu dostarczenia kierownictwu informacji;
- sporządzanie doraźnych analiz;
- zarządzanie płynnością finansową;
- zarządzanie podległym działem controllingu i jego zespołem
- dostarczanie analiz opłacalności przedsięwzięć biznesowych w zaawansowanym technologicznie środowisku produkcyjnym (SAP);
- wspieranie działań CFO zapewniających dalszy wzrost firmy wraz z Kierownikiem Działu Księgowości;
- ścisła współpraca z innymi działami firmy.
|
Oczekujemy |
- wykształcenie wyższe ekonomiczne, preferowana specjalizacja controlling lub studia podyplomowe w tym zakresie
- biegła znajomość j. angielskiego
- min. 5 lat doświadczenia zawodowego, najlepiej w controllingu produkcyjnym w międzynarodowym środowisku
- znajomość SAP / BI
|
Oferujemy |
- atrakcyjne warunki zatrudnienia, zgodne z posiadanymi kwalifikacjami i doświadczeniem;
- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie produkcyjnej.
|
|
wyślij zwykły email z CV na
CV@RECRUIT.PL
Kierownik Działu Controllingu | KIC/WW/11/2015
Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres
CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!