Zaznacz stronę

Stanowisko: .NET Developer

STANOWISKO .NET Developer
BRANŻA IT SOFTWARE
Opis


Dla naszego Klienta, firmy działającej w branży elektronicznej zajmującej się tworzeniem urządzeń i oprogramowania do rejestracji zdarzeń, poszukujemy kandydata / kandydatki na stanowisko .NET Developera. Mile widziani są również juniorzy, programiści .NET, C++, C#.

Data dodania 2014-09-22
Ważne do 2014-10-22
Lokalizacja Wrocław
NR REF NED/WW/09/2014
Obowiązki
  • rozwój i modyfikacja oprogramowania Systemu Rejestracji (SR);
  • wspieranie zespołu wdrożeniowego;
  • opracowywanie dokumentacji technicznej i użytkowej oprogramowania SR;
  • testowanie oprogramowania.
Oczekujemy
  • znajomość języka programowania C++ i C# (WinForms, WinServices), platformy .NET oraz podstawy NSIS;
  • znajomość środowiska Visual Studio 2010;
  • doświadczenie w OOP;
  • znajomość baz danych SQL (MySQL, MSSQL);
  • umiejętność tworzenia złożonych zapytań SQL;
  • mile widziane doświadczenie na stanowisku programisty C# / analityka SQL;
  • mile widziana znajomość bibliotek DeveloperExpress, interfejsów RS232, USB oraz zagadnień sieciowych;
  • mile widziana znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji;
  • zdolność analitycznego myślenia;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • komunikatywność, dyspozycyjność, silna motywacja.
Oferujemy
  • atrakcyjne wynagrodzenie;
  • po okresie próbnym umowę o pracę na czas nieokreślony;
  • pracę w młodym zespole.


wyślij zwykły email z CV na CV@RECRUIT.PL

.NET Developer | NED/WW/09/2014


Print this pageEmail this to someoneShare on LinkedInTweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+

Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!