Stanowisko: Menedżer Klientów Kluczowych rozwiązań Microsoft / KAM
STANOWISKO |
Menedżer Klientów Kluczowych rozwiązań Microsoft / KAM |
BRANŻA |
DYSTRYBUCJA, IT SOFTWARE |
Opis |
Nasz Klient, integrator rozwiązań informatycznych będący certyfikowanym partnerem Microsoft o statusie Gold, poszukuje Menedżera Klientów oferującego rozwiązania Microsoft na rynku klientów korporacyjnych i Enterprise
|
Data dodania |
2015-01-30 |
Ważne do |
2015-02-02 |
Lokalizacja |
Wrocław |
NR REF |
PRL/WW/01/2015 |
Obowiązki |
- analiza obecnych i propozycja nowych rozwiązań licencji Microsoft dla klientów;
- pozyskiwanie nowych klientów i prowadzenie negocjacji handlowych;
- budowanie relacji z klientami i rozszerzanie współpracy o nowe usługi;
- współpraca z zespołami produktowymi i sprzedażowymi Microsoft Polska;
- wsparcie techniczne w zakresie wyboru rozwiązania;
- prowadzenie projektów wdrożeniowych;
- współpraca z zespołami projektowymi..
|
Oczekujemy |
- min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży B2B w firmie integracyjnej IT;
- znajomość rozwiązań Microsoft zarówno on-premise, jak i cloud oraz urządzeń wykorzystujących systemy Microsoft;
- certyfikacja z technologii Microsoft mile widziana;
- dobra znajomość j . angielskiego;
- prawo jazdy kat. B.
|
Oferujemy |
- stabilne zatrudnienie;
- atrakcyjne zarobki i udział w wypracowanym zysku ze sprzedaży;
- możliwość szkolenia się i certyfikacji w zakresie produktów Microsoft;
- możliwość rozwoju.
|
|
wyślij zwykły email z CV na
CV@RECRUIT.PL
Menedżer Klientów Kluczowych rozwiązań Microsoft / KAM | PRL/WW/01/2015
Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres
CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!