Stanowisko: JAVA DEVELOPER IPTV
STANOWISKO |
JAVA DEVELOPER IPTV |
BRANŻA |
IT SOFTWARE |
Opis |
Nasz Klient to stabilna firma IT działająca w branży teleinformatycznej i telekomunikacyjnej. Firma oferuje kompletne rozwiązania dla operatorów telewizyjnych, dostarcza komponenty oraz prowadzi projekty związane z rozwojem i integracją dostępnych technologii. W związku z rozwojem działalności poszukuje specjalisty na stanowisko JAVA SOFTWARE DEVELOPER. Firma zainteresowana jest zarówno doświadczonymi developerami, jak i początkującymi programistami.
|
Data dodania |
2016-11-29 |
Ważne do |
2016-12-25 |
Lokalizacja |
Wrocław |
NR REF |
JAI/WW/11/2016 |
Obowiązki |
- rozwój projektów realizowanych na potrzeby operatorów telewizyjnych, w tym tworzenie zaawansowanych systemów video, rozwój aplikacji związanych z telewizją interaktywną
- projektowanie i wdrażanie oprogramowania
- prowadzenie dokumentacji związanej z projektem.
- udział w innych projektach IPTV opartych na technologii Java
|
Oczekujemy |
- bardzo dobra znajomość Javy
- doświadczenie w tworzeniu od podstaw aplikacji serwerowych w środowisku Java EE
- znajomość Spring Framework
- znajomość narzędzi: Tomcat/JBoss, Eclipse, git (lub inny system kontroli wersji)
- znajomość NoSQL, Cassandra
- doświadczenie z Web Services (w szczególności REST)
|
Oferujemy |
- pracę przy ciekawych projektach
- kontakt z najnowszymi technologiami IPTV
- pracę w średniej wielkości przedsiębiorstwie, pracę w niekorporacyjnym stylu
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji
- możliwość rozwoju zawodowego
- szkolenia
|
|
wyślij zwykły email z CV na
CV@RECRUIT.PL
JAVA DEVELOPER IPTV | JAI/WW/11/2016
Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres
CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!