Stanowisko: Manager / Dyrektor Działu Prawnego
STANOWISKO |
Manager / Dyrektor Działu Prawnego |
BRANŻA |
PRAWO |
Opis |
Naszym Klientem jest międzynarodowa korporacja z branży finansowej, lider na polskim rynku, która poszukuje kandydatów / kandydatek na stanowisko Dyrektora Działu Prawnego
|
Data dodania |
2012-12-20 |
Ważne do |
2013-02-28 |
Lokalizacja |
Wrocław |
NR REF |
MAP/WW/12/2012 |
Obowiązki |
- obsługa prawna
- tworzenie i weryfikacja opinii prawnych,
- monitorowanie i informowanie o braku zgodności prowadzonych działań z przepisami prawnymi,
- nadzorowanie współpracy Spółki z zewnętrznymi kancelariami,
- optymalizacja procesów obsługi klientów wewnętrznych przez zarządzany Departament,
- zarządzanie kilkuosobowym zespołem, w tym nadzór nad pracą merytoryczną oraz motywowanie członków zespołu do efektywnej pracy.
|
Oczekujemy |
- posiadanie uprawnień Radcy Prawnego lub biegłości w zakresie prawa podatkowego
- minimum ośmioletnie doświadczenie w pracy prawniczej oraz trzyletnie doświadczenie w pracy kierowniczej,
- dobra znajomość zagadnień prawnych dotyczących produktów finansowych
- (w szczególności leasingu) będzie atutem
- dobra znajomość j. niemieckiego (j. angielski będzie dodatkowym atutem),
- umiejętność zarządzania zespołem, konsekwencja, nastawienie na jakość
|
Oferujemy |
- ciekawą pracę w młodym zespole renomowanej międzynarodowej instytucji finansowej, możliwość indywidualnego rozwoju zawodowego poprzez bogate programy szkoleń, atrakcyjne wynagrodzenie, dostęp do nowoczesnych technologii biurowych
|
|
wyślij zwykły email z CV na
CV@RECRUIT.PL
Manager / Dyrektor Działu Prawnego | MAP/WW/12/2012
Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres
CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!