Stanowisko: Koordynator SAP IT procesów biznesowych (produkcja, logistyka)
STANOWISKO |
Koordynator SAP IT procesów biznesowych (produkcja, logistyka) |
BRANŻA |
PRODUKCJA |
Opis |
Nasz Klient, międzynarodowy koncern z branży elektrotechnicznej poszukuje kandydata / kandydatki na stanowisko Koordynatora ds. analizy procesów biznesowych.
|
Data dodania |
2014-11-03 |
Ważne do |
2014-11-30 |
Lokalizacja |
Namysłów |
NR REF |
KOL/NW/11/2014 |
Obowiązki |
- zapewnienie ciągłego optymalizowania (lokalnie oraz globalnie) procesów logistycznych i produkcyjnych;
- projektowanie rozwiązań usprawniających współpracę pomiędzy obszarami produkcji / planowania / logistyki i obsługi Klienta;
- wdrażanie, optymalizowanie i prowadzenie systemów wspierających analizę procesów biznesowych (m.in. IPC / MES / SAP / SAP-Business Warehouse);
- zapewnienie prawidłowego funkcjonowania programów (systemów) wspierających analizę procesów biznesowych.
|
Oczekujemy |
- wykształcenia wyższego (Logistyka / Inżynieria produkcji / IT);
- minimum 3 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku w działach logistyki i/lub planowania produkcji;
- doświadczenia w obsłudze systemów wspierających analizę procesów (np. IPC, SAP, MES);
- biegłej znajomości języka angielskiego;
- bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności, odpowiedzialności.
|
Oferujemy |
- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku;
- możliwość pogłębiania wiedzy (szkolenia specjalistyczne oraz językowe);
- pakiet socjalny.
|
|
wyślij zwykły email z CV na
CV@RECRUIT.PL
Koordynator SAP IT procesów biznesowych (produkcja, logistyka) | KOL/NW/11/2014
Korzystajac z serwisu recruit.pl akceptujesz nasza politykę prywatności. Agencja Pośrednictwa Pracy Recruit.pl Grajewski Bartosz figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 5460 ; Apliakcje zawierające CV w języku polskim lub angielskim z klauzulą
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w trakcie procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133, poz.883).” prosimy przesyłać za pomocą formularza lub na adres
CV@RECRUIT.PL w temacie zawierającym NR REFERENCYJNY lub nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
(c) 2017 RECRUIT.PL Job Board Powered by iSELECT!